招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、负责行政管理工作,组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内各项工作任务;2、负责组织制定公司行政管理、总务后勤管理、宣传管理、采购管理、文案管理等相关制度,并对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时对各项制度组织修改、完善;3、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化;4、负责办公管理、固定资产管理、车辆管理、客户接待、外联等相关日常管控;5、负责组织公司会议和活动,以及组织协助各部门筹划活动;6、负责组织协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;妥善安排外来人员的来访接待、接送工作;7、领导交办的其它事宜。岗位要求:1、大专以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;2、具有先进的管理观念和方法,计划控制能力强、工作效率高,能够有效控制工作进度;3、具备较强的组织协调、分析判断、领导及管理能力,善于沟通,具备较强的执行力,创新思维能力;4、熟练掌握办公软件。
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