招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.协助部门开展招聘、培训、员工关系工作;
2.协助做好员工入离职流程,协助实施、完善公司制度等;
3.协助部门完成各类人事报表的汇总统计,完成考勤、工资等汇总核算;
4.完成领导安排的其他工作任务。
能力要求:1.本科及以上人力资源管理、心理学等相关专业,对人力资源六大模块有一定的认识;
2.熟练使用excel、word、PPT等办公软件;
3.有耐心,沟通领悟能力强,团队协作能力较好;
4.可接受应届毕业生。
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