招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.负责人员招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;2.负责团队日常考勤管理工作;3.负责电催员工绩效工资的核算;4.建立、维护人事档案;5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;6.执行人事相关工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。职位要求:1.全日制大专及以上学历;2.1年及以上相关人事工作经验;3.熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4.具有良好的理解分析能力、沟通协调能力、数据分析能力;5.熟练掌握Excel,PPT,word等OFFICE办公软件。
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