招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
职位描述:1、负责人员招聘工作,简历筛选,应聘人员的邀约、接待及面试;
2、负责员工入职培训、日常考勤、入离职手续及试用期转正办理;
3、负责公司员工福利、行政办公采购及固定资产的日常维护管理工作;
4、负责完成公司后勤保障工作,如票务、住宿等事务;
5、参与日常员工关系维护、企业文化和团队建设工作。任职资格:1、人力资源、行政工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历;2、2年以上招聘工作经验,熟悉网络招聘渠道;3、熟悉人事行政各项事务性工作操作流程;4、熟悉国家劳动法规政策,并能熟练运用;5、熟练操作相关办公软件,具备基本的网络知识;6、性格开朗、团队意识强,有较强的沟通协调能力。
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