招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、熟悉外籍人士的招聘流程和招聘渠道；
2、根据入职岗位的不同条件，修订规范的外籍教师的合同；
3、给外籍教师签订合同并负责解释条款，收集并归档入职材料，完成入职手续；
4、 协助签证专员完成外籍教师入境入职的流程手续；
5、 对已入职的外籍教师进行岗前培训，之后进行日常人资事务的管理；
6、 领导交办的其他任务。
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，英语或人力资源管理专业毕业，有留学经验者优先；
2、 非英语专业人员需大英六级以上，英语专业的需专业八级；
3、 中英文口头和书面表达俱佳，熟练使用英语文体，熟悉西方文化；
4、 熟悉人力资源的六大板块，熟悉国家有关国际人才流动的相关法规政策；
5、 具有出色的协调沟通能力和谈判技巧，极强的执行能力；
6、 有教育培训行业的人力资源工作经验或外教事务工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
