性别要求:不限性别
工作职责:1、 负责应届生(含毕业1年以内的)的招聘,同时是应届生团队的班主任,要关注他们对企业的融入及快速的适应岗位需求。要调动公司内部资源,给他们实施培训。2、 负责本部管理岗(财务、物流、内务、企划)的招聘;负责总部新人的入职培训。3、 负责本部管理岗的培训,制定年度计划,协助内训师开展年度培训。 4、 协助业务岗的招聘工作及培训的实施开展。5、 日常报表的统计汇总、年度招聘数据的整理汇总。任职资格:任职要求:1、大专及以上学历,专业不不限;2、有3年以上招聘工作经验,善长校园招聘;3、抗压能力强,良好的服务意识和沟通、协调能力;4、个性开朗大方,做事认真、细心。
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