董事会办公室副主任兼行政办公室主任

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责一、董事会日常工作1、协助组织股东大会、董事会、监事会、经营管理汇报会等会议。包括撰写、收集、审核会议议案和会务材料；承办会务；督办会议决议、纪要督办事项的执行；2、落实董事会/董事长决定（议），监督落实决议执行，并及时反馈；3、协助主任完成董事会办公室日常工作；4、及时收集内外部政策信息，为公司决策层提供依据；5、起草、审核董事会/董事长/总裁相关文案,包括但不限于工作报告、讲话、致辞、调研报告等。二、战略管理和制度建设1、组织集团战略规划的拟定和监督实施，提出战略规划修订方案；2、制定或修订董事会层面的制度、规范、流程等；3、组织起草、修订集团公司及控股子（分）公司的基本管理制度；4、定期组织集团各类制度执行情况的检查。三、证券法务管理1、协助审核公司对外信息披露相关文件；2、协助法务管理，处理相关诉讼；3、协助证券管理，股权管理、企业注册登记、投资者管理等；四、行政管理1、负责公司品牌管理和宣传工作；2、负责各类行政文案的起草和审核工作；3、负责公司大型会议、活动的策划、组织等工作；4、协助完成公司对外接待和主要领导的服务工作。5、负责公司新闻媒体宣传、接洽工作五、其他工作1、领导交办的董事会办公室、行政办公室职责规定的工作；2、公司交办的其他相关工作。任职要求：1、第一学历本科，有MBA学习经历，年龄35-45；2、在中大型企业中担任中高层企业管理岗位5年以上，其中高层总监级时间不少于2年；3、有一定的前瞻性和战略高度，抗压能力强；4、具有良好的职业操守、较好的沟通协调能力和执行力； 5、有一定的文字把控能力。