招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、 协助总经理系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划,在总经理制定战略时,搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅,在相关的问题上能够提出建议和意见; 2、协助监督各项管理制度的制定及推行,推进公司内部管理制度化、规范化,监督公司各项规划和计划的实施; 3、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行; 4、协助总经理处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护、信息对接、后期落地实施的安排; 5、负责政府公关和媒体公关,协助处理各类工作应酬; 6、重要文件和资料的整理,分类和保管; 7、负责公司行政事务管理工作; 8、落实总经理交办的其他工作内容; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,法律、工商管理、机械专业等,年龄30-40岁左右,男女不限,熟悉国家政策法律法规; 2、具备年以上企业高级管理经验,具有制造型企业或者行业经验优先 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,擅长各种文案和PPT等软件 4、有上市公司工作经验优先;以往工作经验制造业(汽车零部件、医疗机械、)或者科技型企业。
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