招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、年龄25-40岁，工商管理/人力资源等相关专业，或有物流行业工作经验者可放宽条件；2、3年以上人力资源工作经验，对招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理、行政管理有一定的理论基础；3、能熟练使用各类办公软件，有办公写作能力；追踪执行能力强，有较强的口头和书面沟通能力，有亲和力，耐心细致，逻辑思维清晰；4、根据人力资源中心、行政中心制定的各项战略规划，落实及监督华东各区域对规章制度、计划、工作流程的实施，并加以过程管控；5、负责华东清洁、食堂、基础设施维护等后勤保障、行政安全管理；6、负责华东招聘配置、薪酬福利、绩效考评、劳动关系等相关工作，保证区域人事行政的理念与步伐与总公司保持一致；负责履行公司安排的其他职能。工作时间：六天八小时制
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