招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责： 1、负责公司员工档案整理、归类,优化相应流程；2、负责新员工入离职手续办理,每月考勤统计及信息同步；3、负责劳动用工备案,社保公积金缴纳等；4、协助建立绩效管理体系,推进及执行绩效考核制度；5、上级交代的其他事项；
任职要求：1、全日制本科学历，熟悉劳动政策法规；2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通、表达能力；3、工作耐心、细致，责任心强；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神；5、熟练操作办公自动化软件，较强的Excel使用能力和数据处理能力；6、英语说、读、写能力较强或有人力资源服务机构工作经验者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
