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高级招聘专员

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江苏-无锡 | 大专学历
2019-09-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 岗位职责:1. 跟进集团业务发展需要,协助制定高效的招聘策略,快速实现用人部门的招聘配置需求;2. 负责集团各公司部分人才及岗位的招聘,有效满足人才需求;3. 协助组织优化公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的有效运营;4. 搜集行业内人才动态,掌握行业和公司所需人才的分布情况,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5. 反馈招聘过程中存在的问题,并提出改进建议,促进招聘质量的提高;6. 定期制作人力状况分析报表及招聘总结报告,为业务部门提供招聘发展思路。7、此岗位为集团岗位
任职要求:1. 本科及以上学历,熟悉人力资源招聘模块;2. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘及人才测试工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3. 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 贸易/百货
  • 10-50人
无锡中天丝路云联纺织股份有限公司专注经营 大家纺小家居 为主线的品牌,以 互联世界,体验生活之美 为使命, 以 成为国际化品牌的时代创领者 为愿景, 以 客户第一,专注,极致,快 为核心价值观。 其求新求变求突破的文化基因,使公司成立20多年以来不断进化,并一直保持本行业的领导地位。

公司的B2B业务聚焦毛毯类产品线,定位全球国际市场,发展优秀的自有品牌,拥有中国本土及位于丝绸之路上的埃及两国的自有标杆生产基地,并整合全球供应链资源,外贸出口业务持续绩优,该类目名列全国出口销售排行榜首位。未来的B2B外贸业务,将进一步整合供应链,提升商品企划及品牌经营能力,推进国外市场本土化整合营销,打造一支攻无不克的狼性业务团队,保证持续领先于本行业。

16年起,公司进行商业模式升级,以价值链整合为起点,确定自有品牌的跨境电商业务战略,致力于 以 严选 的方式将中国及亚洲的 大家纺小家居商品 推广到欧美等发达国家的SB及C端客户市场。 因为严选,所以 无论是品质、风格、服务,都让客户体验到 生活之美 — 美,而不奢。 为此,公司用心打造具有核心竞争能力的运营团队,在中国,中国香港, 美国 分别成立分公司,根据各地的优势,分别组建 品牌中心,商品中心,供应链中心,平台运营中心, 独立站运营中心,及其它相关配置,并不断优化组织架构及人员配置,以确保B2SB及B2C 业务的精准深耕及长足发展。 两年的建设以来,此新业务规模17年已达上亿元人民币,成交量在亚马逊平台本类目排名跃居前列, 我们认为,该业务跨境电商的1.0版本在17年已经完成, 18年的目标是升级为以品牌经营为核心的2.0版本, 未来,我们的目标是进一步优化价值链,在3年内完成跨境电商的3.0版本,真正做到具有头部流量和流量聚集环境从而实现商业闭环的跨境电商平台的3.0模式。
公司一直认为人才是我们最好的投资, 公司一直致力于找到志同道合的优秀人才一起 创造价值,分享价值 。公司拥有较为扁平的组织体系和比较弹性的绩效管理体系, 为优秀人才和团队提供能充分发挥自我价值的平台和晋级通道。

为了实现公司的使命,愿景,我们诚邀与我们拥有共同核心价值观的年轻人,一起加入这支年轻的创业团队,一起创造价值,分享价值!
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