招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、制定公司招聘计划，并进行人员的招聘和初步面试；2、负责公司员工关系工作，熟悉和了解员工工作动向，完成异动手续的办理；3、负责各部门的协调与关系维护；4、负责公司行政、后勤管理工作；5、负责完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：1、20~33岁之间，行政管理、人力资源、文秘或相关专业大专以上学历；2、2~3年以上相关工作经验；3、具备较强的文字撰写能力，有较好的沟通协调及语言表达能力；4、工作细致、认真、有责任心，有一定亲和力；5、熟练使用office办公软件；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
