招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.执行公司人事管理制度;
2、做好办公用品采购领用、保安,清洁、驾驶车辆、食堂等管理;
3.负责计算员工考勤、薪资、福利;
4.管理员工信息资料及各类人事资料;
5.根据年度培训计划协助安排公司各项培训,做好员工培训资料档案整理汇总;
6.协助策划各类员工活动;
7.领导安排的其他事项;
职位要求:
1、人力资源或其他管理专业,大专以上学历;
2、工作经验2年以上;
3、熟悉人力资源管理规定与流程;
4、熟悉国家及本地各项法律法规;
5、良好的沟通、协调能力,良好的团队意识,高度的工作热情以及抗压能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。