招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、根据公司招聘需求，通过招聘渠道完成招聘需求；2、候选人筛选、邀约、报到追踪跟进，及入职手续办理；3、面试评估及每月招聘指标分解完成；4、完成招聘渠道开发，招聘方式沟通协调；5、完成日常招聘数据统计分析；6、协助领导完成员工培训工作，及领导安排的的其他事项。
职位要求：1、大专及以上学历，相关工作年限不低于四年；2、有相关工作经验、大型招聘工作经验或在劳务派遣公司招聘工作经验者优先；3、具备良好的沟通、抗压能力，及团队协调能力；4、亲和力佳，做事仔细认真。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
