招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1.负责人力资源以及企业管理相关培训课程(熟悉人力资源六大模块之一,对所熟悉模块有较深的认识和见解);2.根据考试大纲安排准备授课教案、课件等资料,进行备课,积极主动完成教学相关的工作和任务;3.根据备课教案、课件等教学资料对学员进行课堂面授;4.参与教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及项目的改进策略;5.其他相关工作。
任职要求:1、普通话标准,本科以上学历,人力资源管理专业;2、熟悉人力资源管理、人员招聘、劳资管理等相关工作;3、有人力资源管理相关教学经验者优先。
工资待遇:可按课时费结算,具体课时费面议。只要您尽责教书育人,课时费待遇包您满意!如有意向者请提前电话预约,谢谢。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。