优才合伙人

招聘人数：9 人 性别要求：不限性别 一、 任职要求：1、25—45周岁，有销售经验者优先；2、大专及以上学历；3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责：为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；2、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；3、企业年金；4、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；5、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。6、证券业务及期货产品，如股票、债券等；7、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）8、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）9、平安好房，全国的平安好房房源都可以推荐售卖，客户享受平安内部折扣，推荐还有高佣金。三、收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴（1000—20000） 高额提成，以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障，享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期服务奖；5、每周工作五天，每天8:30-10:30在公司开早会学习交流，工作时间自由有弹性；6、每年还有多次国内外旅游的机会。四、培训项目：1）新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2）定期培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3）晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训4）享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人5）可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供国内外旅游学习机会6）公司提供广阔的发展平台，可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！