招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、根据人员需求计划进行招聘；2、对符合岗位要求并培训合格的人员办理入职手续；3、对各工序提交的绩效进行审核并提交审批；4、维护好职业健康安全体系的正常运作；5、维护7S体系的正常运作；6、协助部门其他人员做好员工关系、薪酬、考勤、培训等工作；7、上级领导交代的其他工作。任职资格：1、20-30岁，大专以上学历；2、人力资源或工商行政管理相关专业毕业，熟悉人力资源六大模块，熟悉招聘、培训、绩效、职业健康佳；3、对办公软件熟练，对数字敏感服从工作安排，原则性强。工作时间：五日八小时工作制
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