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高级HRBP/人力资源主管

面议
陕西-西安 | 本科学历
91
2019-05-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 岗位职责:1、作为公司人力资源部主管及人力业务伙伴,负责分司的相关人力落地实施工作;2、规划,协调、统计分公司人力资源招聘需求,编制事业部招聘计划并推动落实;3、协助进行公司员工招聘,包括猎头渠道管理、面试协调、开展面试、offer发放等等;4、参与公司绩效、培训管理工作,推动团队内部人力资源项目的落地和实施:包括但不限于岗位资格认证、人才盘点等等;跟进核心要务分解及关键指标进展。5、负责根据业务支持需要,整合各项资源(渠道、人力等),满足事业部发展对人力资源的需求;任职要求:1、统招本科以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先;2、3年以上人力资源工作经验且熟练掌握2个模块以上,有绩效管理或招聘配置经验为佳;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性,数据能力良好;4、具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;5、有团队管理经验优先;6、该岗位优秀人才日后将作为储备干部进行培养。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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和利时主要从事自动控制系统产品的研发、制造和服务,核心业务聚焦在工业自动化、轨道交通自动化和医疗自动化三大领域。
轨道交通自动化领域包含干线铁路自动化、城际铁路自动化和城市轨道交通自动化三个方向。
在干线铁路自动化方向,和利时提供以ATP、TCC、BTM、LEU、TC、Balise等自主开发产品为基础的350km/h高铁列车安全控制系统(CTCS-3标准)和250km/h客运专线动车安全控制系统(CTCS-2标准),所有产品均取得欧洲安全认证机构的SIL4级安全认证。和利时的列车安全控制系统,广泛应用于中国众多的高铁和客运专线项目,包括郑州-西安、广州-深圳-香港、北京-石家庄-武汉等数十条线路。
在城际铁路自动化方向,和利时提供以ATP、ATO、TCC、BTM、LEU、TC、Balise等自主开发产品为基础的城际铁路列车安全控制系统,在佛山-肇庆、青岛-荣成、吉林-珲春等多条线路获得应用。
在城市轨道交通自动化方向,和利时提供以CBTC、ISCS、FAO、 LK大型PLC等自主开发的产品为基础的地铁列车和地铁车站的安全控制、运行监控和全自动化驾驶解决方案,在北京、深圳、广州、中国香港、新加坡、武汉、天津、大连、杭州、兰州、昆明、成都等地的众多项目中投入运行或成功中标。
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