招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责招聘信息发布、招聘渠道的搜集与拓展;2、负责简历搜索、电话面试及邀约面试工作;3、负责分公司各区域招聘进度的追踪及招聘报表的发布;4、负责校企合作数据跟踪反馈,支持各区域校企互动工作;5、负责实习生台账的管理,储备优秀的基层管理人员。6、协助招聘经理完成其他招聘工作;
任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理及相关专业优先;2、思维敏捷、高效的执行力、沟通表达能力佳;3、过往有企业招聘实习经验者优先考虑;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。