招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
1、根据公司战略、以及人力部门要求，熟悉人力资源管理各模块，进行薪酬、招聘等模块轮岗；2、与各部门同事协同工作，支持营运与人力部门各模块工作；3、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、2019届应届毕业生，本科学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；2、专业知识扎实，工作积极主动，具有较强的责任心；3、具有较强的学习能力和数据分析能力，能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务；具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
