招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责:
1、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对专车业务成本和司机服务质量负责；
2、对合作公司进行业务支持和管理，引导、协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长；
3、结合城市特点，完成总部SOP落地执行，提升司机标准服务水平；
4. 制定并执行安全教育体系方案，组织并开展司机安全生产文化活动，提升公司全员安全意识；
5. 具有安全洞察能力，监督公司整体安全运行状况，对检查发现的风险或隐患提出改进建议并进行整改；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理各类事件；
3、擅长使用office软件，有一定的数字敏感性，能挖掘数字背后的意义，有建模能力更佳；
4、拥有快速学习能力及较强的抗压能力，适应快节奏的工作，可接受外派到潜力城市；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
