招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、统筹公司行政管理工作,行政管理体系的不断完善。2、公司内部文件与重点工作督办与协调。3、公司管理费用预算制定,合理监控有效控制费用。4、公司各类公文的起草,各部门公文的审核,公文的流转与管理。5、公司重要会议的组织。6、公司内外部公务接待。7、档案、印章、车辆、固定资产等工作统筹管理。岗位要求:1、五年以上大型企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。
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