性别要求:不限性别
岗位职责:1、行政事务的支撑工作;2、日常巡查,检查设施设备,及时发现潜在的风险和问题,并采取措施将潜在损失降到最低;4、社区销售合同、采购合同的管理和归档;5、客户租金及物业费催缴,保证社区健康的现金流。 6、对社区资产进行有效管理,定期进行盘点,保证资产管理的有序性。7、提升社区内外部的服务满意度。8、完成领导交办的其他工作事项。岗位要求:1..积极主动;具备较强的沟通表达、协调能力及PT制作能力;2.具有团队协作精神和客户服务意识;3、有一定物业工程相关工作经验,对物业管理及装修比较熟悉。 4、具有一定的行政岗工作经验。5、有较强的责任心和抗压能力。
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