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薪酬福利专员

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上海-上海 | 本科学历
2019-03-08 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别
1、拟定、完善薪酬福利制度,并推广实施;2、收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成基础数据分析;3、完成地区年度人工成本预算工作;4、制作地区工资并按时发放;5、制作地区人工成本报表、社保报表;6、管理薪酬档案、维护薪酬系统;7、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:
本科以上学历, 人力资源管理、会计及相关专业毕业3年以上薪酬管理经,验熟悉企业力资源制度及相关法律法规;熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法;熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
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