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绩效考核经理

面议
广东-深圳 | 大专学历
2019-03-06 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业;2、年龄30-42岁,至少5年以上大型企业或上市企业绩效管理经验,能独立运作集团层面绩效考核管理工作;3、熟悉并能熟练运用目前企业常用的绩效考核办法,有魄力,能强力推行全集团绩效考核管理工作;4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力,对数据敏感;5、形象气质佳、谈吐得体。工作内容:1、根据集团战略发展要求,完善集团绩效管理体系,梳理、优化绩效相关制度及工作流程;2、推行集团绩效考核管理工作,组织绩效评估,统筹全集团绩效管理工作并进行总体监督、跟踪管理;3、负责指导、监督、评估各区域或分公司绩效管理工作开展,定期开展绩效管理工作的检查与辅导。4、其他临时性工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳明喆物业集团创立于2000年10月,注册资金10582万元,是以为政府、医院、学校、国企等机构提供高端后勤服务为主业,集餐饮服务、投资管理、环保节能、资产管理、小额贷款等多项服务于一体的实力雄厚、享誉业界的大型现代服务企业。在享用明喆服务的客户中,不乏在全国乃至国际相关领域具有很高知名度的机构和单位。截至目前, 明喆物业已连续两年被评为中国物业管理行业综合实力Top前30强,连续五年被评为深圳市物业管理行业综合实力Top前10强。
明喆物业集团不仅能为客户提供保洁绿化、秩序维护、消防管理、设施维护等常规类后勤服务,更因其强大的一体化后勤服务实力,还能为众多高端客户提供车辆管理、宿舍管理、导医导诊、患者护理、超市服务、商务服务等一系列具有差异化服务特征的特色服务;并在此基础上,通过其它子公司紧密围绕集团主业,为更大范围的客户群提供辅助服务和技术延伸。包括:节能环保策划及应用、园林绿化设计及应用、小额信贷服务、投资顾问分析及资产升值托管等在内的科技创新与金融支持性服务。明喆集团正是凭借广谱化的服务类别、精专纵深的管理机制及善于执行的行为风范,才奠定了明喆集团在广袤的服务市场独树一帜的先锋地位。
明喆集团总部位于深圳市福田区(总部经济企业),目前已在北京、上海、天津、广东、辽宁、内蒙、四川、云南、山西、宁夏、山东、新疆、福建、吉林等地设立了60多家分公司、拥有员工3万余人、年产值达18亿元。集团年产值呈高速增长趋势,在管项目数量达到350个;面对如此迅猛的发展势头,公司对人才求贤若渴,承诺给所有有志之士、有能之士提供一个可以发挥所长的平台。
员工福利:1、管理人员享受5-10天带薪年休假或夫妻探亲假(报销车费);2、中层以上管理人员享受每年一次的外出休闲、旅游福利;3、管理人员享受应季服装配发;4、一年一次体检;5、职位等级对应的通讯费补助;6、学历、技能和餐费补贴参照公司福利制度规定。
工作地点:根据工作地点及项目所在地而定; 报名地点:深南大道1006号国际创新中心A座24F。
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