性别要求：不限性别
工作职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责员工入转调离等相关劳动关系手续的办理；3、负责公司员工档案的管理；4、负责员工五险一金的办理；5、负责校区企业文化活动的策划组织开展；6、领导交办的其他事务。任职资格:1、人力资源相关专业本科以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生也可；2、熟悉劳动法的相关规定和制度；3、有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，热情开朗；4、熟悉软件操作，擅长活动方案策划；
【福利体系】√入职即签订劳动合同，完善的六险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧；√喜庆节日礼品，端午中秋都有礼品哦~√婚假 丧假 产假 带薪年假 各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）；√月度抽奖，家电、彩妆、大奖拿到你手软；√公司注重每个人的发展哦~提供完善的入职培训 在职培训机制，手把手教你如何提升赚钱能力；√月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等；√每年多次加薪考核、述职晋升；√横向、纵向的晋升机制，给予个人多层次的发展机会；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
