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面议
河南-洛阳 -西工区
2019-01-15 更新 被浏览:
刘经理
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职位描述
招聘人数:3 人 性别要求:不限性别

河南正邦人力资源有限公司成立于2011年,总部位于河南省洛阳市,在郑州市设有全省运营中心,在新乡市、焦作市、商丘市设有分公司。是经河南省人力资源和社会保障厅许可成立,具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构,面向全国各地区开展人力资源外包业务,现有员工20000余人,服务大中型客户300余家,是国内领先的基础人力资源服务供应商。
一、岗位要求:
、招聘渠道的维护与开发;
、公简历筛选、面试邀约、求职者电话的接听解答和回访;
、面试的组织与协调,劳动合同管理及其他人事相关工作;
二、任职要求:
、年龄2235周岁之间,男女不限,大专以上学历;
、会开车,熟练使用办公软件、互联网工具;有相关工作者优先;
三、薪资待遇:
、底薪2500 车补 提成 绩效 人头奖励 五险;
、每周工作5.5天,休息1.5天,节假日正常休息;缴纳社会保险;
、公司定期组织旅游及培训;
四、 工作地点:洛阳西工升龙广场c区17号楼2723室

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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河南正邦人力资源有限公司成立于2011年,总部位于河南省洛阳市,在郑州、焦作、三门峡等地区设有分公司。是经河南省人力资源和社会保障厅许可成立,具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构,面向全国各地区开展...人力资源外包业务,现有员工6000余人,是国内领先的基础人力资源服务供应商。公司扎根于人力资源服务行业,为各大企事业单位提供长、短期人员派遣、外包服务。集人才招聘、培训、劳动关系管理、薪酬设计与发放、社保代理、劳动争议处理、工伤事故处理、项目现场管理于一身,帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,增强核心竞争力!【人才招聘】随着经济的快速发展,人力资源成本与日俱增,招聘难渐渐成为各行业HR面临的主要难题。我公司通过自身丰富的人才储备,不仅可以帮助用人单位快速解决大规模业务来临带来的人员短缺问题,还可以根据市场需要提供短期、兼职人员,创新用工模式,有效降低人力资源成本。【人事代理】通过人事代理服务,为用人单位省去在劳动关系、公共培训、档案管理、薪酬发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力,综合成本显著降低。【劳务外包】企业根据自身经营需要,把繁琐的、临时的、非核心的一般事务性工作外包出来,由我公司负责组织人员按计划完成。企业可以集中精力发展核心业务,以实现企业运营效益的最大化。【劳务派遣】劳务派遣又称人才派遣、人才租赁,即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离,帮助企业有效规避用工风险,降低管理成本。
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