招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、根据区域培训计划及要求,结合区域员工实际培训需求,拟定每月店铺及办公室员工的培训计划;
2、整合公司内外部培训资源,组织各部门培训负责人实施培训计划;
3、不断更新培训课件,开发新的培训课程并寻找更有效的培训方式以提高培训效果;
4、根据品牌公司及地区员工需求,策划并实施全年员工文化活动方案,提升地区员工对公司的认同感及凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上培训相关工作经验;
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、接受过营销、培训技巧等相关培训。
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