大区经理

一、岗位职责：

1、掌握本区域货品动销存状况，定期向营运经理上交货品分析报告（周报、月报）；

2、负责区域内店铺营运管理，向营运经理上交《店铺营运周报》、《店铺营运月报》；

3、通过巡店检查店铺营运状况、货品陈列、《工作日志》的填写状况并指导店铺工作；

4、区域内店铺员工的销售技巧、销售积极性和工作状态的检查与整改；

5、区域内店铺 三日指标 、 周指标 、《工作日志》等PK工作的组织与落实；

6、区域内部相关店铺营运费用的监控与审核（商场账扣费用、门店经营费用、杂支费用等）；

7、区域内店铺的商务谈判（合同、活动、推广、货款等）；

8、区域内店铺 静态展、DP点、酒会、灯箱广告、微信、网站宣传、广播稿 等推广工作的组织与落实；

9、区域内店铺VIP管理;

10、区域内店铺维修报告等资料的收集与汇总及跟进；

11、区域内店铺人员招聘；

二、任职要求：

1、形象气质佳，3年以上高端男装品牌销售工作经验，1年以上管理工作经验；

2、思维敏捷，条理清晰，具备良好的沟通能力，团队协作意识强；

3、热衷于服装行业，有责任心，能以身作则，具有较强的领导能力和组织能力；

4、对于培训及激励员工有一定的管理实操经验；

5、大专以上学历，年龄25-35周岁。