一、岗位职责:
1、全面主持店内的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
2、具有优秀的学习能力及销售技巧,即熟知货品知识及卖点、灵活使用销售技巧;
3、店内人员的培训及管理工作;
4、善于处理人际关系,维护客人及同事之间的关系,妥善处理顾客投诉及服务工作中所发生的各种矛盾;
5、执行公司下达的各项任务。
二、任职要求:
1、形象气质佳,3年以上高端男装品牌销售工作经验,1年以上管理工作经验;
2、思维敏捷,条理清晰,具备良好的沟通能力,团队协作意识强;
3、热衷于服装行业,有责任心,能以身作则,具有较强的领导能力和组织能力;
4、对于培训及激励员工有一定的管理实操经验;
5、大专以上学历,年龄25-35周岁。
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