招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
根据支公司个人营销发展部的工作目标,从事营销推动、增员和训练辅导,协助营业单位负责人进行营业单位的日常经营管理工作。
工作职责:
1.个人营销渠道培训体系的执行2. 需求分析及非制式课程的研发与推广3. 培训项目的操作4. 培训绩效的督导5.讲师培养与管理6. 完成主管交办的其他工作任务岗位要求:
4年以上寿险行业工作经验2年以上保险公司个人营销渠道培训管理经验
具备个人营销渠道专业讲师知识与技能
熟悉培训工作的执行体系及培训活动基本运作模式具备培训项目规划、实施及报告撰写能力具备培训教材编写能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。