销售主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈。2、监督、汇报部门销售任务的完成情况。3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理。4、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核，及时发现并解决现场销售问题，合理控制成本，对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈；定期总结与分析项目销售情况。5、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标。6、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。7、做好领导安排的其他工作。任职要求：1、35-40岁，本科专业，市场营销或房地产相关专业，形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力。2、5年以上房地产相关工作经验。3、熟悉国家及所在地房地产交易、银行贷款政策法规，熟悉市场营销、市场价格动态和房地产专业知识。4、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务，有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。