招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
【工作内容】1、独立负责OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等2、对每日经营情况分析审核及相关报表的审阅 3、培训员工的服务、销售技巧。 4、检查房态流量，确保收益***化。 5、关注流量控制，预订数量和各渠道订房情况。 6、对顾客的意见、投诉、体验等进行收集分析。【任职资格】1、学历大专及以上。2、有连锁酒店管理经验2年以上。3、有较强的销售能力、顾客沟通能力，良好的服务意识、顾客关注意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
