性别要求：不限性别
职位诱惑：鼓励创新,弹性时间,扁平管理,发展前景职位描述：职责：1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；4、完成其他相关的工作。
职位要求：1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
