招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、培训酒店员工并落地OYO服务标准（前厅、客房、工程）2、监督公司各项门店服务标准的落实，并积极影响业主认可支持OYO的服务标 准，以提升顾客入住的体验3、带领酒店前台员工，确保线下顾客转化为OYO会员，创造OYO忠诚客户群体4、定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通5、处理门店特殊紧急时间，并及时按公司流程上传下达6、保障HMS的使用，确保收益的准确，真实且合规
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
