性别要求：不限性别
岗位职责:迪卡侬商场—零售运动负责人
迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2日正式启动，微信关注 迪卡侬招聘 微信公众号，观看空中宣讲会，获取招聘活动信息！
这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！
在迪卡侬，超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，？致力于为全球51个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！？
工作职责致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额。-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；-顾客：在你的部门内打造***顾客购物体验，为顾客提供满意的服务，提升顾客体验满意度；-产品：了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求，通过传递运动产品专业知识，提升销售额；-商业：根据商场与运动的商业策略，执行商业活动，以实现商业目标；-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动；-适应零售行业工作节奏，并希望在零售行业长期发展；-良好的顾客服务意识，乐于与顾客沟通；-积极主动，工作细致，较强的责任感；-具有商业思维，以用户为核心，以结果为导向；
工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班）
薪酬福利-基本薪资 月度奖金 年度利润分享-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径
成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer（在求职过程中有任何疑问，请反馈至 迪卡侬招聘 官方微信平台）
欢迎登陆 迪卡侬招聘 官网http://recruitment.decathlon.com.cn,通过官方渠道投递；同时关注 迪卡侬招聘 微信公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。
备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
