招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
1） 往届专科毕业生，管理类及市场营销等相关专业；2） 热爱零售行业，且计划在零售行业长远发展的意愿；3） 有3年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业；4） 为人正直、有大局观，且具较强的团队管理能力及协作能力；5） 有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心；6） 有创新意识及前卫的经营理念；7） 有较强的抗压能力和沟通协调能力。培养目标：入职副店长/储备店长岗位经过0.5年-1年后培养成为店长/职能经理岗位职责：1、制定本门店的每月、每周、每天销售计划，带领团队完成门店的业绩指标；2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动；3、负责推动公司增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；4、负责门店客户维护和开发，以及门店商圈外联关系的维护；5、负责门店商品规划及库存管理；6、负责门店每天的运营管理，包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等；7、负责门店团队建设和人员管理及激励；8、负责公司领导交待的其他任务。培养目标：入职副店长/储备副店岗位经过1-2 年后培养成为为店长/职能业务主管、职能副经理联系方式：0771-2027259面试地点：南宁市人民东路73号金朝阳大厦4楼国美电器
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