招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、日常工作管理*全面负责物业公司各项工作,监督、检查各项工作的落实,确保工作有效地运行; *定期召开公司管理会议,及时向员工传达公司会议精神和领导指示,布置工作,检查进度;*定期检查各项目对于公司制度规章的落地执行情况,以期检讨及改善各项目的物业管理水平;*负责对各物业中心的管理工作进行指导,考评各项目负责人的工作指标达成情况 2、2、计划编制及费用控制*根据公司下发的目标责任书,负责制定年度及月度工作目标及实施计划,并按计划有效落实;*编制物业公司年度财务预算并切实执行;严格控制日常各项费用的支出;*开展经营性综合服务,全方位提高公司的经营收入;3、人员及团队管理*负责制定物业公司的组织架构、定岗定编及日常团队管理;*负责制定团队及员工的绩效考核办法及实施工作,并监督有效运行;*及时了解团队动态;做好团队建设;充分调动员工的工作积极性;不断提高全员服务意识。4、对外关系的维护*负责外部政府部门、行政单位的关系建立、协调和维护;使各项外联工作能正常、顺利、及时的开展完成。 【任职资格】大专及以上学历; 物业管理知识丰富,熟悉物业政策法规,有一定的文字能力; 35~45岁,10年以上物业行业经验,5年以上物业管理经验,3年以上物业公司相关具有物业管理经理岗位证书、注册物业管理师;丰富的物业管理经验及知识;良好的团队塑造能力,以身作则、原则性强;积极主动与他人合作,实现分工协作、优势互补;具有团队管理理念;有能力帮助他人共同成长;良好的亲和力;优秀的沟通能力,抗压能力强。
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