性别要求：不限性别
1.协助门店经理管理门店日常运营，包括催收、客户服务和客户管理等工作；2.管理、分析门店各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表； 3.制定并达成门店催收计划，参与并督促具体实施； 4.维护客户关系，处理门店突发性事件； 5.协助门店经理开展绩效管理和培训等工作，并指导员工日常工作。
任职要求：
1.教育程度：本科及以上学历 ；2.相关经验：保险、金融行业3年以上工作经验，或2年以上同业工作经验，有金融行业客服、催收和门店管理经验者优先；3.专业能力：管理、营销、金融或经济等专业优先 ；4.核心能力：良好的管理技能、沟通能力和学习能力；5.同业管理工作经验2年以上并经面试评估条件优秀者，可适当放宽。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
