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培训机构运营经理

面议
河南-南阳 -卧龙区
2019-01-15 更新 被浏览:
洪老师
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别

工作内容:
职位要求:
1. 本科或以上学历,3年以上商业项目招商、运营管理工作经验;
2. 对教育培训行业动态及发展趋势有一定认识,对培训机构运营有丰富工作经验;
3. 责任心强,熟悉培训机构沟通技巧并具有良好组织协调能力,具有较强的数据分析能力;
年  龄:30岁——45岁
岗位职责:
1、负责教育培训项目加盟招商、推广等系统经营性工作、制定运营战略方针并提出长期发展规划;
2、负责运营团队的岗位建设,制定各岗位员工的岗位职责;
4、带领团队开展整体方案的开发、运营、拓展和客户关系维护;
5、在招商期分析招商流程,对项目的建设、监控、敦促内容及时更新与完善;
工作时间:8:00——12:00 14:——18:00
备注:每周调休1天
一,背景说明
随着国家整顿校外培训机构的力度不断加强,在不远的将来,并且是在相当长的一段时间之内,不能满足国家要求的校外文化课培训机构的日子将不太好过,甚至绝大多数的机构都将面临被关停的风险!教培行业的寒冬即将来临!
二,招商运营项目说明
文化课培训机构该如何度过这个寒冬?托管机构又该如何借此契机提升品牌价值,增加收入?
新元教育经过长期的摸索与布局,研究出了一套完善的解决方案,不管是一般的培训机构,还是一般的托管机构,都可以在几乎不增加人力资本的前提下,即精准提升学生成绩,又提供家长满意的服务,并且完全是在国家政策允许的范围,保证安全过冬!

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
我们的理念我们所做的一切都是为了培养合格的教育者和受教育者。我们致力于为教育者和受教育者提供学习方法指导及工作生活解决方案的教育咨询类公司。我们认为家长、学生和老师,在不同的情境下,教育者和受教育...者的身份可能会发生转换。三者即要有能力扮演好教育者的角色,也要有能力扮演好受教育者的角色。学生要知道如何学习,家长要知道如何教育孩子,老师要知道如何上课效果更好。我们认为,当学生、家长或老师出现角色失误的时候,往往需要从多个方面去解决问题。学生成绩下降,肯定有心理方面的原因;家长教育行为出现偏差,肯定与工作生活压力相关。因此,我们不仅仅关注孩子的成绩,还关注孩子的成长;不仅仅关注家长的教育方法,还关注家长的工作与生活减压等。针对孩子的学习和家长的教育问题,新元教育提供了一套完整的辅导方案。学习方面,通过动力开发课程,让孩子愿意学,开启自主学习之旅;同时给予高效学习方法指导,精准提分。针对家长的教育问题,我们通过线下讲座,线上实时指导等多种方式,教会家长灵活运用教育技术,为孩子的学习成长保驾护航!同时,为了尽可能减轻家长的工作生活压力,本着自愿参加的原则,新元教育组织家长之间的互助协会,共享资源,共享人力,互惠互利,互相帮扶,共同交流行业经验!同时,利用我们作为教育平台的优势,新元教育开展教师资格证笔试面试培训,招教笔试面试培训等,目的是为了协助培养优秀人才加入教师队伍,成为更好的教育者,让家长学生从中长期受益。未来,新元教育将继续本着教育者也是受教育者,受教育者也是教育者的原则,为更多的教育者和受教育者提供更多,更全面,更专业的咨询服务。
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