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信用卡客户经理

面议
江苏-淮安 | 大专学历
2019-01-20 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:9 人 性别要求:不限性别
工作职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理; 6、上级主管交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑; 2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战; 4、熟悉金融业、银行业法律知识; 5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。薪酬福利1、无责任底薪 绩效奖金 创收佣金 年终奖金,部分优秀者月薪可达2万及以上; 2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
淮安地区联系人:17696728585表现优秀者可转为正式编制!
薪酬福利: 具有竞争力的薪酬待遇; 健全的社会保险体系(五险一金、企业年金等); 带薪年假: 良好的福利待遇; 每年免费健康保障(如年度体检等); 其他人性化关怀(生日关怀、哺乳假等)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 200-500人
中信银行信用卡中心(简称 中信卡中心 )隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕 建立世界级信用卡中心 的战略目标,以 获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系 为经营定位,牢牢把握 树品牌、搭平台、创管理 三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。

经过几年飞速发展,中信卡中心累计发卡量突破2100万张,其中白金卡发卡量更位居全国同行业前列。随着全国42家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心带领着一支近7000人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着 世界级卡中心 的战略目标奋进。

中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。

薪酬福利:
具有竞争力的薪酬待遇;
健全的社会保险体系
(五险一金、企业年金等);
带薪年假:
良好的福利待遇;
每年免费健康保障(如年度体检等);
其他人性化关怀(生日关怀、哺乳假等)。

联系方式:
南京市玄武区中山路228号地铁大厦15楼
联系电话:025 -84576936





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