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中信银行招聘驻店客户经理103组

面议
辽宁-本溪 -本溪 | 大专学历
2020-01-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:3 人 性别要求:不限性别 高收入、银行大平台!(全国都可以办卡,只要有中信网点)。广阔的职业发展通道,条件优秀者有机会转正式行编!【岗位职责】:1、在当地开展信用卡及相关零售金融产品的推广;2、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。【工作内容】:1.多元化的营销模式,给你全方位的资源支持——数据营销、交叉营销、、驻点营销、陌生拜访2.团队作战让你事半功倍,所向无敌——分支行资源共享、企业团办、大客户营销【任职资格】:1、大专及以上学历,本科学历优先,有销售工作经验可适当放宽;2、35周岁以下,有销售工作经验可适当放宽;3、具有良好的沟通能力,追求高收入,渴望实现自我价值【薪资待遇】:可观收入,成功逆袭:基本工资 绩效等级工资 年终奖励 超额奖综合薪资8千-3万,无上限【福利待遇】:1.入职即缴纳五险一金(社保和公积金基数按照实际收入缴纳)2.餐补 通讯补贴 美发补贴 电影补贴 洗衣费 疗养补贴 高温费 过节费 生日福利3.每年500元以上免费体检套餐4.员工额外医疗保险5.量身定制全套行服【培训体系】专业健全的培训体系,全方位打造行业精英新员工全面系统入职培训 优秀辅导员全程带教 定期业务培训 专业管理培训 全国晋升培训【职业发展平台】职位晋升:高潜人才——销售主管——室经理——高级管理人员内部轮岗:行政、市场、风险行编晋升激励:积分排名,择优录取分支行人才输送:信用卡联络员、客户经理、理财经理加入我们,成就你的梦想!招聘电话:18961757557 吴主管
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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中信银行信用卡中心(简称 中信卡中心 )隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕 建立世界级信用卡中心 的战略目标,以 获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系 为经营定位,牢牢把握 树品牌、搭平台、创管理 三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。

经过几年飞速发展,中信卡中心累计发卡量突破2100万张,其中白金卡发卡量更位居全国同行业前列。随着全国42家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心带领着一支近7000人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着 世界级卡中心 的战略目标奋进。

中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。

薪酬福利:
具有竞争力的薪酬待遇;
健全的社会保险体系
(五险一金、企业年金等);
带薪年假:
良好的福利待遇;
每年免费健康保障(如年度体检等);
其他人性化关怀(生日关怀、哺乳假等)。

联系方式:
南京市玄武区中山路228号地铁大厦15楼
联系电话:025 -84576936





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