KA专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 工作职责：1.主导KA系统贸易条款沟通谈判，结合营销公司资源制定贸易条款谈判标准，负责提报营销公司内部现代渠道贸易条款的数据至全国KA部备案 ；2.负责系统门店销售推进，负责制定KA系统月度促销计划，合理规划费用投放，达成销售目标；3.负责核销KA系统区域执行的各项费用，负责承接与落地中心KA下发的系统活动和要求；4.负责推动跨区门店维护运营，协调支持外区门店的维护，关注下滑门店的改进措施和反馈 ； 5.负责提交关于KA系统的月度、季度、年度总结报告，培训与辅导区域维护人员的技能；任职条件：1、年龄、学历与专业要求:35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、金融学等经济管理类相关专业优先；（能力突出者可适当放宽条件）2、工作经验要求:需具备2年工作经验，至少1年相关岗位经验；3、其他要求：（1）具有较强的责任心，具备良好的团队协助能力、沟通表达能力、协同运营能力；（2）具有一定的计算机水平，能够熟练操作office办公软件；（3）能适应经常性出差；（4）富有激情，心态积极，服从分配，具备良好的执行力和结果导向意识。