1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、对各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
3、将公司内部管理制度化、规范化,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、指导公司人才队伍的建设工作;
5、推进公司企业文化的建设工作;
岗位要求:
1、食品或近似行业10年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验;
2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
4、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
6、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
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