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销售顾问

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2020-09-09 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:5 人 性别要求:不限性别


大冰曾在他的书中写道: 请相信,这个世界上真的有人在过着你想要的生活,愿你我既可以朝九晚,五,又能够浪迹天涯。

然而

朝九晚五拿着微薄月薪的你真的可以浪迹天涯吗?真的可以出的了省?

但是销售工作不一样

一份销售工作可以带给你的远不止浪迹天涯.

简单来说,做销售

1.付出与收获成正比;

2.自我提升快;

3.晋升公平公正;

4.统筹规划能力强;

日复一日,年复一年,了解他人需求,锻炼人际技能,说服、成交、提供服务,如此经历数年洗礼,一位精英就会诞生了,而这其中酸甜苦辣的经历,都将会成为一笔宝贵的财富,这就是销售职业的魅力吧!


我们需要这样的你】
1、 全日志统招大本科以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;
2、 专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;
3、 学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直进取的人一起奋斗;
4、 喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可 付出=收获 的理念
5、 性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活
2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!
3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!
4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!
【透明的晋升通道】
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
【薪酬福利】
1.实习期底薪5500

2.高额提成30%-70%
3.缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金
4.内部员工合租优惠
5.精英社成员享有出国游
【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;
2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)
【入职后你需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 1000人以上
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台 贝壳找房 。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
品质链家:
链家致力于提供安全有品质的房产交易服务,自2011年在行业首倡 真房源 起,在全国陆续推出了 交易不成退代理费 、 签前查封先行垫付 等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺,为交易中的风险提供保障赔付。
链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。
国民链家:
除了推动信息透明、安全交易,打造良性有序的市场环境外,链家秉承 链更多爱,暖更多家 的理念,通过公益善行去回馈社会。
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在社区公益方面,链家全国门店免费为居民提供雨具、打印等一系列便民服务,并成立 志愿服务队 ,加入 志愿北京 平台开展志愿活动。每年高考期间,链家门店变身为 高考休息站 ,为考生及家长提供各种便民爱心服务。
未来,以 国民链家,品质为先 为品牌理念,以 推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严 为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。
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