工作职责
1、根据岗位的具体要求学习专业知识以及营销技巧,管理及培训技能。
2、协助完成公司销售管理相关的业绩计划、组织、实施工作。
3、提升自身的业务和管理技能,完成团队业绩及管理任务。
加入条件
1、全日制本科及以上学历(2021届毕业生),专业不限,形象气质佳。
2、工作认真仔细、积极主动,具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的培训压力、工作压力。
3、性格开朗活泼,责任心强,具有一定的吃苦耐劳精神。
薪酬福利体系
1、有竞争力的薪酬,保底年薪6-12万,转正后***年提供3000住房补贴。
2、常规福利:员工俱乐部、爱心基金、低息贷款、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、徒步活动、运动会、报读课程优惠等3、生活福利:员工俱乐部、低息贷款、健康体检、节庆福利、团队活动
3、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励
4、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台
5、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系
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