招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1.负责公司的社会招聘,校园招聘,专项招聘等工作;2.负责职位发布,简历筛选,面试安排,入职沟通等一系列招聘流程的实施;3.负责新入职员工的试用期考核,问题反馈;4.与用人部门保持沟通,满足用人部门的人力需求;5.人事其他相关事务的处理及领导安排的其他临时性事务。
任职要求:1.大专及以上学历;2.三年及以上招聘经验,熟悉招聘入职流程,熟悉一线人员办公室人员招聘,熟悉劳动法;3.熟练运用办公软件及PPT;4.责任心强,较强的沟通能力和执行力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。