性别要求:不限性别
【工作职责】: 1、负责线上及线下校园活动及大型赛事的策划、推广及执行,定期举办讲座; 2、负责校园团队的构建和运营,挖掘潜在用户; 3、负责调研分析目标市场情况,并协助编制调研报告; 4、协助开展相关学员服务工作; 5、完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有野心、脑洞和活力,喜欢挑战,执行力强,能掌握市场敏感点; 3、要求热爱或擅长渠道挖掘,及维护现有资源; 4、要求热衷发展成为职业规划师、职业宣江师及职业内训师; 5、熟悉营销推广、活动策划等相关流程;熟悉市场营销学、广告心理学、市场调研、消费者行为学、整合营销传播等相关知识;擅长活动方案策划者优先; 6、具备良好的执行能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力及团队合作精神;善于分析、善于反思、具有创新能力者优先; 【职位简介】:1.纯净的工作环境—工作地点在高校内;2.纯净的客户群体—主要是在校大学生; 3.入职即签订《劳动合同》购买五险一金;在校生入职签订《实习生协议》。 【薪酬福利】: 1、无责任底薪4000元-5000元/月,并享受绩效奖金和月度高额提成,综合收入6000元-10000元 2、购买五险一金; 3、员工旅游 每季度员工聚会; 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日; 5、弹性工作制,做五休二; 6、员工年度体检。 【培训体系】: 1、新人阶段:入职培训 师徒制 在职培养 专业能力培训 产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训 职业素养培训; 3、转正后可以享有公司部分考试培训课程。 【职业发展】: 1、 管理路线 和 专业路线 双通道职业发展,员工可根据自身优势并结合公司需要选择适合自己的职业发展路径; 2、 唯才是用、唯贤是举 ,为能力突出的年轻人提供 弯道超车 机会;
3、定期进行人才盘点,为员工量身定制 个人发展计划 。
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