招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责制定、完善、修改技术部管理体系,制定技术管理制度,制定工作流程及对技术中心各种制度的改善;2、负责根据公司战略编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;及时完成每月月报,对未完成项进行分析和改善;3、根据工作计划合理安排人员,督导计划的完成,指导员工的工作,及时做好工作总结;4、对员工进行公平的绩效考核,及时做好绩效访谈;5、制定岗位技术水平提升计划,并有效实施;6、负责部门主管候选人的选拔和培养;7、技术工艺的开发和管理;8、负责技术中心研发项目管理,制定研发项目计划并保证计划有序实行;9、负责安排新设备的资料查阅及购买;10、解决外部技术类相关问题;11、对公司产品质量进行把控,制定相关管理规定;12、负责梳理申报、评审、修改公司专利;13、代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;14、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,化学类相关专业;2、熟悉危废法律法规等政策法规;3、熟悉和掌握大型化工设备;4、熟悉危废处置工艺或者化学产品制备工艺;5、2年及以上部门或实验室管理经验;6、1年及以上化工类企业现场工作经验; 7、有环保企业任职经验优先。
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