性别要求：不限性别
岗位职责：1.全面计划、安排、管理市场部工作。2.制度年度营销策略和营销计划。3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4.制度市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。6.拟订并监督执行市场规划和预算。7.拟订并监督执行公关及促销活动计划。8.负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。9.对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。任职要求：1.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争提出各种应变措施。2.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。3.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施。4.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。
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